Os aprovados no concurso INSS 2015 têm uma boa notícia para receber,
pois a categoria obteve, após paralisação de 78 dias, um reajuste nos
seus proventos inicias. O acordado é um reajuste salarial de 10,8%
sobre o salário-base, em duas parcelas – 1º de agosto de 2016 e 1º de
janeiro de 2017. Além disso, foi acordado o direito a
auxílio-alimentação de R$ 458, assistência à saúde de R$ 145 e
assistência pré-escolar de R$ 321, esses já a partir de janeiro de 2016.
As atuais remunerações são de R$ 4 .614,87, chegando a R$ 5.259,87,
após seis meses (técnico), e de R$ 6.832,89, até R$ 7.869,09 (analista).
Com as alterações, os rendimentos ficarão da seguinte forma: o técnico
do seguro social, de nível médio, terá remuneração inicial de R$
4.768,90, considerando R$ 708,21 de vencimento básico (já com o aumento
de 10,8%), R$ 1.022,69 de gratificação de atividade executiva (GAE), R$
2.580 de gratificação de desempenho de atividade do seguro social
(GDASS/80%) e auxílio-alimentação de R$ 458. Após seis meses de
trabalho, o rendimento passa para até R$ 5.413,90, já que, além dos
outros valores, a GDASS sobe para até R$ 3.225 (100%). O analista do
seguro social, de nível superior, por sua vez, terá remuneração inicial
de R$ 7.014,05, incluindo R$ 986,58 de vencimento básico (com o
reajuste), R$ 1.424,67 de GAE, R$ 4.144,80 de GDASS (80%) e o
auxílio-alimentação. Após seis meses de trabalho, a remuneração sobe
para até R$ 8.050,25, já que, além dos outros valores, a GDASS pode
chegar a R$ 5.181 (100%).
Mais benefícios
Outro item acordado foi em relação à incorporação da GDASS a quem se
aposenta. Com o termo, os servidores em vias de se aposentar ou que se
aposentaram a partir de 2004, segundo as regras da Lei 10.855/04, terão a
incorporação da diferença de pontos entre a quantidade prevista na
regra atual e a média dos 60 meses anteriores à aposentadoria, pagos da
seguinte forma: um terço da diferença em janeiro de 2017, um terço da
diferença em janeiro de 2018 e um terço da diferença em janeiro de 2019.
Ainda sobre a GDASS, a parte fixa da gratificação passará dos atuais 30
pontos para 70 pontos, a partir de janeiro de 2016, ficando mantidas as
pontuações referentes a avaliação institucional (80 pontos) e
individual (até 20 pontos).
Edital iminente com Cespe/UnB organizador
O Cespe/UnB foi confirmado como organizador do concurso para 950 vagas,
sendo 800 de técnico e 150 de analista, na área de Serviço Social. A
autarquia agora estuda a distribuição das vagas pelo país. O edital
precisa ser publicado até 29 de dezembro, segundo a portaria de
autorização, mas, de acordo com o setor de Recursos Humanos, será
divulgado antes disso.
Iguatu Diario
